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記者方正東／台北報導

中華職棒制度將有大變革，會長黃鎮台23日表示「將會建立薪資仲裁的制度」，如果一切順利，最快年底上路。

過去中華聯盟一直設立仲裁委員會，雖處理過一些案件，但效果不彰，近年來更是形同虛設，新制度上路之後，仲裁委員會將不再是常設機構，而是視狀況成立，基本上分為薪資仲裁、申訴仲裁2種。

黃鎮台表示「中華聯盟將與中華民國仲裁協會合作，未來各個案件的仲裁結果，將具法律效力，不能上訴」。

最明顯的改變，是薪資仲裁，以黃鎮台的說法，精神上與美國職棒大聯盟差異不大，舉例來說，旅美投手王建民2008年效力洋基隊時，曾提出薪資仲裁，當時洋基隊提出400萬美元年薪，王建民提出460萬美元年薪，仲裁結果王建民敗訴，因此2008年的年薪是400萬美元；黃鎮台表示未來中職的精神也是如此，不會從中除以二作為球員薪資。

至於中職球員何時才能取得薪資仲裁的資格，黃鎮台說「細則部分，等到大家都達成共識之後，再來討論」。

黃鎮台表示「下週聯盟將與球員工會溝通，農曆春節過後再與各球團討論」，與各方達成共識之後，就會開始訂定實施細則，只要經過常務理事通過，即可上路，黃鎮台期待「年底開始實施」。

除了仲裁，包括自由球員等制度，中華聯盟也都作了全盤修改，今年將是中職大改革的一年。